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引才难、留才难成为制约农村发展的突出短板

2019-03-20 11:23:59 招聘中心澳门威利斯人官方网,威利斯娱乐棋牌网站,澳门威利斯人app

  

  引才难、留才难成为制约农村发展的突出短板引才难、留才难成为制约农村发展的突出短板——乡村建设:聚天下人才而用之 经济日报·中国经济网记者 乔金亮“谁来兴村”一直是困扰农村发展的大问题,要想破解这一难题,我们应想方设法创造条件,让农村的机会吸引人、农村的环境留住人。要推动形成有利于成长成才的培养支持机制、有利于人尽其才的评价使用机制、有利于广纳贤才的引进流动机制、有利于竞相成长的激励保障机制——“让三百六十行人才荟萃、繁星璀璨”,这是《政府工作报告》提出的要求。然而,长期以来我国农村劳动力总体素质不高,青壮年劳动力留农务农内生动力总体不足,引才难、留才难成为制约农村发展的突出短板。对此,今年的中央一号文件要求,把乡村人才纳入各级人才培养计划予以重点支持。加强农村人才队伍建设的呼声日益高涨。“十年树木,百年树人。”尽管农业农村人才政策体系不断完善,但人才队伍建设不可能一蹴而就,需要长期稳定投入。专家认为,当务之急是把农村人力资本开发放在首要位置,汇聚全社会力量,打造强大的乡村振兴人才队伍。让愿意留在乡村的人留得安心,让愿意回报乡村的人更有信心。

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